Certifica e dai valore alle tue soft skill

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Differenzia il tuo Cv e trova il lavoro che desideri!

Valuta scientificamente la tua personalità e le tue soft skill per rendere il tuo CV unico e trovare il lavoro in cui avrai più successo.

 

+ 60 minuti di consulenza privata

Il questionario è sviluppato in collaborazione con il Centro Universitario Internazionale come variante del modello Five Factors di Costa e McCrae (1992), il modello maggiormente utilizzato dalla letteratura scientifica internazionale per descrivere la personalità.

I test di personalità sono strumenti di orientamento sempre più utilizzati dalle aziende per individuare le soft skill più richieste nel mondo del lavoro.

Test

Per completare il test ci vorranno solamente 15 minuti, il risultato ti verrà inviato una volta terminato in via del tutto automatica all'indirizzo email fornito.

60 minuti di career coaching

Con l'acquisto del test avrai la possibilità di fissare una videoconferenza di 60 minuti nella quale un professionista certificato ti guiderà nella sua lettura e interpretazione identificando i tuoi punti di forza e skill agili. Ti fornirà inoltre consigli su come inserire e valorizzare il test nel tuo CV.

Test + consulenza

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  • Test online
  • Career Coaching (1 ora)

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Fai test di 120 domande, semplici ed immediate, che riuscirai a svolgere in 10-12 minuti. Potrai poi scegliere la data per prenotare la tua ora di 1to1 coaching career in cui un consulente esperto ti spiegherà il report ricevuto e come aumentare del 40% l’occupabilità grazie alla redazione del tuo CV.

Formazione & consulenza – Career Coaching 

Terminato il test e ricevuto il risultato potrai fissare un appuntamento di 1 ora con il nostro esperto 

Ricevi via email feedback e materiali

Entro 48 h riceverai il report completo con le tue soft skills, i tuoi punti di forza e quelle da migliorare in base al tipo di test scelto.

Il career coaching di Logicamed 

Una sessione di 60 minuti dove un esperto ti spiegherà come sfruttare al meglio il risultato del test

L’85% del successo lavorativo deriva dall’avere competenze trasversali e personali ben sviluppate.
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